Soluções FDC

A Fundação Dom Cabral é uma escola de negócios brasileira com padrão e atuação internacionais de desenvolvimento e capacitação de executivos, empresários e gestores públicos.

Eleita pelo 13º ano consecutivo a melhor escola de negócios da América Latina segundo o ranking de educação executiva 2018 do jornal britânico Financial Times. A FDC ocupa o 12º lugar no ranking geral, que classifica as melhores escolas de negócios de todo o mundo.

O ranking de educação executiva do Financial Times é o resultado da avaliação conjunta de dois outros levantamentos – o de Programas Abertos e o de Programas Customizados – nos quais a FDC alcançou em 2017 as 15ª e 16ª posições, respectivamente. Os programas abertos são destinados ao desenvolvimento de executivos em geral, enquanto os programas customizados são elaborados de acordo com as necessidades específicas das empresas.

Os critérios para a elaboração do ranking do Financial Times levam em conta a opinião das empresas que são clientes das escolas de negócios no mundo todo, o que corresponde a 80% da avaliação; os 20% restantes são dados enviados pelas próprias instituições de ensino executivo.

A Fundação Dom Cabral desenvolve programas de educação executiva no Brasil e no exterior por meio de atuação direta ou com o apoio de Associados em diversas regiões.

  • Modelo educacional diferenciado e pioneiro no mundo.
  • Redes de empresas com características comuns trabalhando o desenvolvimento organizacional.
  • Troca de experiências entre empresas e aprendizagem coletiva.
  • Momentos personalizados individualizados de aprendizado intercalados com metodologias de aprendizagem coletiva.
  • As parcerias aceleram o desenvolvimento e alavancam os resultados das empresas.

Mais de 600 empresas e organizações fazem parte das Parcerias Empresariais da FDC, conheça a parceria ideal para sua empresa:

 
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PAEX (Parceiros para a Excelência):

uma parceria que reúne empresas de médio porte, com foco na melhoria da gestão e dos resultados.

Saiba mais
  • A Solução Educacional é construída em conjunto com o cliente.
  • Conteúdos alinhados à estratégia às necessidades específicas da organização.
  • Ampla variedade metodológica, de conteúdo e níveis de complexidade.
 

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  • Construída na perspectiva da educação continuada.
  • Foco na realidade empresarial e no crescimento do indivíduo como pessoa e gestor.
  • Diversos níveis de formação - de especialização a mestrado.
  • Rígido processo de seleção, garantindo alto nível de networking.
  • Ampla troca de experiências com executivos de diversos setores.
  • Sólido aporte de conhecimento e aplicação prática dos conceitos.
  • Diversos programas realizados em parceria com escolas internacionais.
  • Programas de curta duração para executivos em diferentes níveis de carreira.

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